Despedimento Indirecto no Direito Laboral Angolano: Conceito e Regime Jurídico. – Valdano Afonso Jr.
Situações como o sistemático e abusivo incumprimento do pagamento pontual do salário, que coloca normalmente em risco a própria subsistência do trabalhador e do seu agregado familiar (já que na esmagadora maioria dos casos, o salário é a sua única fonte de rendimento)...